Många företag fokuserar på stora förändringar och långsiktiga strategier, men glömmer ofta kraften i små förbättringar. I praktiken är det ofta de små justeringarna i vardagen som ger störst effekt över tid.

Det kan handla om att förenkla ett arbetsflöde, minska antalet avbrott eller justera hur teamet kommunicerar. När små förbättringar införs kontinuerligt skapas en kultur där utveckling känns naturlig och hanterbar, istället för överväldigande.

Genom att regelbundet reflektera över vad som fungerar bra – och vad som kan göras lite bättre – kan företag successivt öka både effektivitet och arbetsglädje. Små steg, tagna konsekvent, leder ofta till hållbara resultat.